تُخفّض مجالس إدارة الشركات رواتب بعض كبار المديرين التنفيذيين، في اتجاه جديد يمكن أن يكون في طريقه للتعميم، فقد أثرت التخفيضات في الأجور على بعض الرؤساء الأكثر شهرة والأكثر كسباً في أميركا، بما في ذلك الرئيس التنفيذي لشركة «أبل»، تيم كوك، والرئيس التنفيذي لشركة «مورغان ستانلي» جيمس غورمان، والرئيس التنفيذي لشركة «غولدمان ساكس»، ديفيد سولومون.
تأتي هذه التحركات في أعقاب عام مروّع بسوق الأسهم، فقد كان 2022 الأسوأ للمؤشر «ستاندرد أند بورز 500» منذ 2008، بالإضافة لإقدام عدد متزايد من الشركات على التسريح تأهباً لركود محتمل.
ويرى البعض أن خفض رواتب الرؤساء التنفيذيين هو مظهر من مظاهر التضامن، إذ ينبغي عليهم مشاركة المعاناة مع الموظفين ولو بصورة أقل.
ورغم ذلك، فما زال هؤلاء الرؤساء التنفيذيون يجنون أموالاً طائلة بالإضافة إلى حوافز الأسهم، وإن كان ليس بقدر ما كان عليه في الماضي.
