تخطط مجموعة الاتصالات الإسبانية تليفونيكا (Telefónica) لتنفيذ خطة تسريح واسعة النطاق تشمل ما لا يقل عن 6 آلاف موظف قبل نهاية عام 2025، وفق ما نقلته صحيفة إكسبانسيون الإسبانية عن مصادر مطلعة على الملف، في خطوة تهدف إلى خفض التكاليف وإعادة هيكلة أنشطة الشركة في الأسواق المحلية والدولية. وقالت الصحيفة إن العدد الإجمالي للعاملين المتأثرين قد يرتفع إلى 7 آلاف موظف من أصل نحو 100 ألف موظف يعملون لدى الشركة حول العالم، لكنها أشارت إلى أن المفاوضات مع النقابات العمالية عادة ما تُسهم في تقليص هذه الأرقام، خاصة إذا تم التوصل إلى اتفاقات حول التعويضات أو التسريح الطوعي.
ورغم ما أورده التقرير، نقلت وكالة رويترز عن متحدث باسم تليفونيكا قوله إن الشركة «تجري تحليلات متعددة في جميع وحداتها، لكن لا توجد خطط حالية لتنفيذ برنامج تسريح جماعي».
استراتيجية جديدة وإعادة هيكلة
يأتي هذا التطور قبيل إعلان تليفونيكا استراتيجيتها الجديدة في الرابع من نوفمبر المقبل، بقيادة رئيسها التنفيذي الجديد مارك مورترّا، الذي يتولى الإشراف على خطة التحول في الشركة لمواكبة التحولات في
قطاع الاتصالات الرقمية.
ووفقاً للتقرير، تعتزم الشركة إخطار النقابات رسميًا ببرنامج التسريح بعد عرض خطتها الاستراتيجية، بما يتيح لها التوصل إلى اتفاق قبل نهاية العام وتسجيل المخصصات المالية الناتجة في البيانات المالية لعام 2025.
وتشير التقديرات إلى أن الجزء الأكبر من الموظفين المتأثرين، نحو 5 آلاف شخص، يعملون في وحدات الشركة داخل إسبانيا، بما في ذلك شركتا تليفونيكا موبيليس المتخصصة في خدمات الهاتف المحمول والإنترنت، وتليفونيكا سولوسيونيس المعنية بخدمات تكنولوجيا المعلومات.
وللمرة الأولى، قد يمتد البرنامج ليشمل العاملين في المقر الرئيسي الذين لم تشملهم خطط التسريح السابقة، ما يعكس توجهاً أكثر شمولاً لإعادة هيكلة الشركة استعداداً لمرحلة تنافسية جديدة في السوق الأوروبية.
1 أكتوبر 2025
