أعلنت شركة أوبر تكنولوجيز خفض قوتها العاملة بنحو 3300 موظف، بما يعادل 10% من إجمالي موظفيها، في أكبر عملية خفض للوظائف منذ جائحة كورونا، في خطوة تستهدف تبسيط هيكل الشركة وخفض التكاليف، بالتزامن مع تصاعد المنافسة من خدمات سيارات الأجرة ذاتية القيادة.
وقال الرئيس التنفيذي لأوبر، دارا خسروشاهي، في رسالة إلى الموظفين، إن إعادة الهيكلة ستقلص التعقيد
الإداري الذي تراكم خلال سنوات النمو السريع، بما يسمح بوضوح أكبر في المسؤوليات وتسريع عملية اتخاذ القرارات.
وأضاف أن الوفورات الناتجة عن خفض الوظائف ستُعاد استثمارها في النمو والابتكار والقدرات التي تراها الشركة أكثر أهمية خلال السنوات المقبلة.
وستخفض أوبر عدد الموظفين الذين يفصلهم عن الرئيس التنفيذي سبعة مستويات إدارية أو أكثر بنسبة 20%، كما ستقلص الفرق التي تضم موظفًا أو اثنين فقط تحت إشراف مباشر إلى النصف تقريبًا، مع دمج بعض الفرق وتركيز الموظفين في مراكز رئيسية.
منافسة متزايدة من سيارات الأجرة ذاتية القيادة
تأتي الخطوة في وقت تواجه فيه أوبر ضغوطًا متزايدة من توسع خدمات سيارات الأجرة ذاتية القيادة. وتشغل وايمو، أكبر مشغّل لخدمات سيارات الأجرة ذاتية القيادة في الولايات المتحدة، مركباتها عبر تطبيق أوبر في أوستن وأتلانتا، بينما تتوسع في أسواق أخرى بصورة مستقلة.
كما تزيد تسلا استثماراتها في سيارات الأجرة ذاتية القيادة، ما يثير مخاوف بشأن مستقبل دور أوبر كوسيط بين الركاب والمركبات.
وتخطط أوبر لاستثمار أكثر من 10 مليارات دولار في هذا المجال خلال السنوات المقبلة، عبر دعم شركات تطوير أنظمة القيادة الذاتية وتعزيز موقعها كمنصة للنقل من دون سائق.
ضغوط على السهم وأوبر إيتس
ارتفعت أسهم أوبر نحو 2% بعد الإعلان، لكنها لا تزال متراجعة بنحو 8% منذ بداية العام، متأثرة بالمخاوف بشأن المنافسة المتزايدة.
وتواجه الشركة ضغوطًا أيضًا في قطاع توصيل الطعام، مع منافسة شركات مثل دور داش وإنستاكارت، ما دفعها إلى تعزيز أعمال أوبر إيتس من خلال صفقات كبيرة، بينها الاستحواذ على ديليفري هيرو مقابل 14.8 مليار دولار.
أكبر تسريح منذ 2020
تُعد عملية التسريح الجديدة الأكبر في أوبر منذ مايو 2020، عندما تسببت تداعيات الجائحة وانهيار الطلب في الاستغناء عن نحو 6700 موظف، أي ما يقارب ربع القوة العاملة آنذاك.
وبلغ عدد موظفي أوبر نحو 34 ألف موظف حول العالم بنهاية العام الماضي، وفق تقريرها السنوي. كما تواجه الشركة ضغوطًا مرتبطة بتكاليف الذكاء الاصطناعي، بعدما استنفد الموظفون ميزانية الشركة المخصصة لهذه التقنية لعام 2026 خلال أربعة أشهر فقط، وفق تقارير إعلامية.
(رويترز)
17 أغسطس 2026
