قالت وزارة الصحة اليابانية، اليوم الخميس، إن عدد المواليد في اليابان انخفض إلى مستوى قياسي منخفض بلغ 720988 في عام 2024، وهو العام التاسع على التوالي من الانخفاض، ما يؤكد اتجاه الدولة نحو الشيخوخة السريعة وتناقص عدد السكان.
وانخفض عدد المواليد بنسبة 5 في المئة على أساس سنوي، على الرغم من الإجراءات التي اتخذتها حكومة رئيس الوزراء السابق، فوميو كيشيدا، في عام 2023، لتعزيز الإنجاب، في حين أن الرقم القياسي البالغ 1.62 مليون حالة وفاة يعني أن أكثر من شخصين ماتوا لكل طفل جديد يولد.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1738926244764-0'); });
على الرغم من ارتفاع معدل الخصوبة في كوريا الجنوبية المجاورة في عام 2024 لأول مرة منذ تسع سنوات، وذلك بفضل التدابير الرامية إلى تحفيز الشباب على الزواج وإنجاب الأطفال، فإن الاتجاه في اليابان لم يظهر تحسناً بعد.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1739447063276-0'); });
وقال تاكومي فوجينامي، الخبير الاقتصادي في معهد أبحاث اليابان، إن وراء انخفاض المواليد في اليابان عدداً أقل من الزيجات في السنوات الأخيرة، بسبب جائحة كوفيد-19.
وعلى الرغم من ارتفاع عدد الزيجات بنسبة 2.2 في المئة إلى 499.999 زيجة في عام 2024، فإن هذا لم يحدث إلا بعد انخفاضات حادة، مثل انخفاض بنسبة 12.7 في المئة في عام 2020.
وقال فوجينامي "قد يستمر تأثير انخفاض عدد الزيجات في 2020 على معدل المواليد حتى عام 2025".
وعلى عكس بعض الدول الغربية، يولد عدد قليل فقط من كل 100 طفل في اليابان خارج إطار الزواج، حيث الارتباط واضح في الثقافة اليابانية بين الزواج والإنجاب.
وأشارت الأخبار هذا الأسبوع إلى ارتفاع معدل الخصوبة في كوريا الجنوبية إلى 0.75 في عام 2024 من 0.72 في عام 2023 إلى أن الأزمة الديموغرافية في اليابان ربما تكون قد تحولت إلى منعطف خطير.
في اليابان تُظهر أحدث البيانات أن الرقم المقابل لمتوسط عدد الأطفال المتوقع أن تنجبهم المرأة خلال حياتها الإنجابية بلغ 1.20 في عام 2023.
وحذَّر فوجينامي من أنه في حين أنه من السابق لأوانه إجراء أي مقارنة ذات مغزى بين الأرقام في البلدين، فمن المهم لكلا البلدين تحسين فرص العمل وسد الفجوة بين الجنسين لتشجيع الشباب على الزواج وإنجاب الأطفال.
ويعتقد الخبراء أن التحول الإيجابي لكوريا الجنوبية نتج عن الدعم الحكومي في المجالات الثلاثة المرتبطة بتعزيز الإنجاب، وهي تحقيق التوازن بين العمل والأسرة، ورعاية الأطفال والإسكان، وحملة لدفع الشركات لتوجيه موظفيها نحو الإنجاب.
{{ article.formatted_date }}
