أشارت شركة «راندستاد» الهولندية للتوظيف إلى مؤشرات تحسّن في بعض أسواقها الرئيسية، مع تزايد الطلب على خدمات التوظيف الخارجي، رغم استمرار حالة عدم اليقين التي أصبحت واقعاً جديداً في سوق العمل العالمي. وفي تصريحات لوكالة رويترز، قال الرئيس التنفيذي لـ«راندستاد»، ساندر فان نورديندي، «كنا نختبر اتجاهاً هبوطياً منذ مدة، ويبدو أن السوق بدأ يستقر الآن، لا تزال هناك حالة من الغموض، لكنها باتت القاعدة الجديدة».
وسجلت الشركة أرباحاً تشغيلية قبل احتساب الضرائب والفوائد والبنود الاستثنائية بلغت 171 مليون يورو (نحو 200.6 مليون دولار) في الربع الثاني من عام 2025، متجاوزة توقعات المحللين التي كانت تشير إلى 170 مليون يورو، ويعكس هذا الأداء نتائج إيجابية جزئياً بفضل تخفيض التكاليف، بما في ذلك خفض متوسط عدد الموظفين الدائمين.
ورغم تراجع الأرباح الأساسية في السوق الفرنسية بواقع 14% على أساس سنوي، فإن هذا التراجع كان أبطأ مقارنة بالفصول السابقة، فيما تقلّصت الخسائر الأساسية في ألمانيا مقارنة بالعام الماضي.
وقالت «راندستاد» إنها تتوقع انخفاضاً طفيفاً في التكاليف التشغيلية خلال الربع الثالث، دون الحاجة إلى تنفيذ خطط كبيرة لتقليص العمالة، وأضاف الرئيس التنفيذي، «ليست لدينا خطط كبيرة لتسريح الموظفين».
وبشأن اهتمام الشركة بالقطاع الدفاعي الأوروبي، أشار فان نورديندي إلى أن «راندستاد» بدأت بالتعاون مع أبرز الشركات في هذا القطاع داخل ألمانيا وفرنسا ودول البنلوكس، محققة بعض «النجاحات الملموسة» على حد وصفه، دون الكشف عن أسماء الشركات المتعاملة معها.
وتأتي هذه التطورات في ظل تراجع
سوق العمل في أوروبا نتيجة التوترات التجارية العالمية، والضغوط الاقتصادية المتزايدة، لا سيما في ألمانيا وفرنسا، ما دفع كبرى شركات التوظيف، مثل «أديكو» و«هايز»، إلى التحذير من استمرار تباطؤ النمو في القطاع.
18 يوليو 2025
