تخطط «جي بي مورغان تشيس» لتسريع وتيرة التوظيف في قطاع الخدمات المصرفية للشركات بمنطقة آسيا والمحيط الهادئ، مع استهداف زيادة عدد الموظفين بنسبة 20% خلال العام المقبل، في إطار مساعيها لتعزيز النمو الإقليمي، وفق ما أعلنه مسؤولون كبار في البنك لوكالة رويترز. وقال أوليفر برينكمان، الرئيس المشارك للخدمات المصرفية للشركات عالمياً في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، إن البنك الأميركي الأكبر كان قد رفع بالفعل عدد موظفي هذا القطاع بنسبة 20% حتى يوليو تموز، أي ضعف هدفه الأصلي لنمو عام 2025، مضيفاً «نخطط لتحقيق نسبة مماثلة العام المقبل»، موضحاً أن التوظيف الإضافي سيشمل مختلف أنحاء المنطقة.
وأشار البنك إلى أنه لا يمكنه تقديم تفصيل بعدد المصرفيين الذين يعتزم توظيفهم.
ويعكس هذا التوسع في التوظيف مساعي «جي بي مورغان» لتوسيع وجودها في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، حيث ترى فرص نمو طويلة الأمد مدفوعة بالابتكار الرقمي، وازدياد حركة التجارة داخل المنطقة، وارتفاع الطلب من الشركات الآسيوية على التوسع عالميًا.
وقال برينكمان: «يأتي ذلك في وقت صعب للبعض داخل القطاع، ونعتقد أن هذه فرصة كبيرة لنا للتوسع»، مضيفاً: «عندما تحدث مثل هذه الظروف، نعلم أن المنافسة ستعود بقوة، لذا علينا اغتنام الفرصة.. ونعتقد أن ذلك سيكون الحال خلال الأعوام الثلاثة إلى الأربعة المقبلة، ولهذا سنسرّع وتيرة التوظيف».
كما رفض برينكمان النظرة المتشائمة تجاه آفاق النمو في الصين، مشيراً إلى أن أعمال البنك هناك تنمو بنسبة 25% على أساس سنوي، رغم التباطؤ الناتج عن أزمة قطاع العقارات وضعف الطلب المحلي، إلى جانب تأثير الرسوم الجمركية الواسعة التي فرضها الرئيس الأميركي دونالد ترامب على التجارة الصينية.
من جانبه، قال كيروين كلايتون، الرئيس المشارك الآخر للخدمات المصرفية للشركات في آسيا والمحيط الهادئ، إن وتيرة التوسع العالمي السريعة للشركات الآسيوية تعزز الطلب على خدمات البنك، مضيفًا: «من منظور آسيا والمحيط الهادئ، هناك نمو في كل مكان».
4 سبتمبر 2025
