أول تقرير وظائف في عهد ترامب الثاني.. توقعات بتأثير DOGE إيجاباً

أول تقرير وظائف في عهد ترامب الثاني
موجة إقالات جديدة في الحكومة الأميركية.. ماسك يُصعّد حملة تقليص الوظائف الفيدراليّة
أول تقرير وظائف في عهد ترامب الثاني

من المقرر أن تُصدر وزارة العمل تقرير الوظائف لشهر فبراير في الساعة 8:30 صباحاً بتوقيت شرق الولايات المتحدة يوم الجمعة، ويتوقع خبراء الاقتصاد عموماً أن يُظهِر التقرير شهراً آخر من المكاسب القوية في الوظائف.

وتشير التقديرات إلى مكاسب صافية قدرها 160 ألف وظيفة، وأن يظل معدل البطالة عند 4 في المئة (بالقرب من مستويات منخفضة تاريخياً).

googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1738926244764-0'); });

وإذا صمدت التوقعات، فإن حصيلة فبراير ستتجاوز مكاسب يناير التي كانت أقل من المتوقع عند 143 ألف وظيفة، وهو إجمالي يقول خبراء الاقتصاد إنه ربما تأثر بعوامل موسمية والطقس البارد وحرائق الغابات في لوس أنجلوس.

googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1739447063276-0'); });

لكن التخفيضات الفيدرالية الضخمة التي فرضتها إدارة ترامب والشعور المتزايد بعدم اليقين الاقتصادي ساعد في تغذية ارتفاع حاد في خطط تسريح العمال الشهر الماضي، وفقاً لبيانات جديدة يوم الخميس.

أعلن أصحاب العمل في الولايات المتحدة الشهر الماضي عن خطط لخفض 172017 وظيفة، بزيادة 103 بالمئة على العام الماضي، وأعلى إجمالي في فبراير منذ عام 2009، وفقاً لأحدث تقرير شهري لخفض الوظائف لشركة تشالنجر الذي صدر يوم الخميس.

وجاءت الحصة الأكبر من إعلانات خفض الوظائف في القطاع الحكومي، حيث قامت وزارة كفاءة الحكومة التي تم تشكيلها حديثاً بخفض الوظائف، وخفض الإنفاق الفيدرالي، وإلغاء العقود.

وبحسب إحصاء تشالنجر، كان هناك 62242 تخفيضاً معلناً في 17 وكالة فيدرالية، وأشار تشالنجر إلى أن هذا يمثل زيادة بنسبة 41311 بالمئة على 151 تخفيضاً تم الإعلان عنها حتى فبراير 2024.

ولم يقتصر تأثير DOGE على القطاع العام؛ فقد أدت التأثيرات اللاحقة، مثل فقدان التمويل للمنظمات غير الربحية الخاصة، إلى 894 تخفيضاً آخر، وفقاً للتقرير.

وخارج الحكومة، كانت التخفيضات الأكبر التالية في قطاع التجزئة (38956)، والتكنولوجيا (14554) والمنتجات الاستهلاكية (10625).

وقال جريجوري داكو، كبير خبراء الاقتصاد في شركة EY Parthenon، إن تقرير يوم الخميس «أمر مثير للقلق»، مشيراً إلى أن التخفيضات الحكومية شكلت ثلث إجمالي عمليات التسريح المعلنة.

وقال «هذا في حد ذاته أمر مثير للقلق وينذر بتحول في الطريقة التي يتعامل بها أصحاب العمل مع سوق العمل».

وبقدر ما يتعلق الأمر بالأسباب وراء التخفيضات المخطط لها (التي قد تؤتي ثمارها في الأسابيع والأشهر المقبلة)، فقد تصدرت إجراءات وزارة العمل (63,583)، تليها الإفلاس (35,172)، وظروف السوق/الاقتصاد (28,098) وإعادة الهيكلة (16,828).

وقال أندرو تشالنجر، نائب الرئيس الأول في شركة تشالنجر جراي آند كريسماس للتوظيف والتدريب التنفيذي، في بيان «مع تأثير إجراءات وزارة كفاءة الحكومة، فضلاً عن إلغاء العقود الحكومية، والخوف من الحروب التجارية، والإفلاسات، ارتفعت معدلات خفض الوظائف في فبراير».

تضمن تقرير يوم الخميس بصيص أمل؛ إذ ارتفعت خطط التوظيف للشركات في فبراير إلى 34580، وهو أعلى رقم لشهر فبراير منذ عام 2022.

تلميحات لإشارات تحذيرية

قدم تقرير تشالنجر يوم الخميس أول نقطة بيانات اقتصادية كبيرة حول تخفيضات القوى العاملة الفيدرالية وتأثيراتها المحتملة، كما يراقب خبراء الاقتصاد عن كثب طلبات إعانة البطالة الأسبوعية كمقياس لصحة سوق العمل.

تُظهر أحدث بيانات مطالبات البطالة أن نشاط التسريح لا يزال خافتاً ومتماشياً مع ما كان يُرى قبل الوباء وأقل من المتوسطات التاريخية، انخفض عدد المطالبات الأولية الأسبوع الماضي بمقدار 21000 إلى 221000، وفقاً لتقرير منفصل أصدرته وزارة العمل يوم الخميس.

أظهر هذا التقرير زيادة في عدد العاملين الفيدراليين الذين تقدموا بطلبات للحصول على إعانات البطالة (تتأخر هذه البيانات المحددة بأسبوع)، وبلغ إجمالي عدد العاملين الفيدراليين الذين تقدموا بطلبات أولية بموجب برنامج تعويض البطالة للموظفين الفيدراليين 1634 للأسبوع المنتهي في 22 فبراير، أي بزيادة 1020 طلباً عن الأسبوع السابق.

وبناءً على البيانات الصادرة في وقت سابق من هذا الأسبوع، يبدو أن سوق العمل تتجه نحو الأسوأ، أظهر أحدث تقرير توظيف لشركة ADP العملاقة للرواتب أن نشاط التوظيف في القطاع الخاص الأميركي انخفض في فبراير.

وبحسب شركة ADP، زاد التوظيف في القطاع الخاص بنحو 77 ألف وظيفة في فبراير شباط، ويمثل هذا انخفاضاً كبيراً عن النمو القوي للوظائف الذي بلغ 186 ألف وظيفة في يناير كانون الثاني، ونصف صافي المكسب الذي توقعه خبراء الاقتصاد، الذي بلغ 142.500 وظيفة، وفقاً لتقديرات FactSet.

ولاحظت شركة ADP أن الصناعات القائمة على الخدمات المرتبطة بشكل كبير بنشاط المستهلك شهدت بعضاً من أكبر انخفاضات التوظيف.

وقالت نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في ADP، خلال مكالمة مع الصحفيين يوم الأربعاء، عندما صدر التقرير: «أعلم أنه كان هناك الكثير من الاهتمام بالتعريفات الجمركية والسياسات الجديدة التي تم سنها حتى هذا الأسبوع، لكن لا يمكننا أن نغفل أيضاً عن المحرك الأكبر للاقتصاد، المستهلكين».

وفقاً لبيانات وزارة التجارة الصادرة الأسبوع الماضي، انخفض إنفاق المستهلكين في يناير كانون الثاني لأول مرة منذ ما يقرب من عامين، وشهد أكبر انخفاض شهري منذ فبراير شباط 2021.

يأتي انخفاض الإنفاق مع بعض الحذر والسياق المهم؛ عادةً ما يأخذ المتسوقون قسطاً من الراحة بعد نوبات الإنفاق في العطلات، وكان شهر يناير مليئاً ببعض الأحوال الجوية الكبرى وحرائق الغابات، ويقول خبراء الاقتصاد إن شهراً واحداً لا يشكل اتجاهاً.

قال ريتشاردسون «طالما ظل المستهلك مرناً، أعتقد أن الاقتصاد في حالة جيدة».

لا يرتبط تقرير ADP دائماً بتقرير الوظائف الشهري الذي يصدره مكتب إحصاءات العمل (المقياس القياسي الذهبي)، (وفي بعض الحالات، يختلف بشكل كبير عنه)؛ ومع ذلك، يُنظر إلى بيانات ADP كمقياس لكيفية اتجاه سوق العمل.

تأثير DOGE

ومع ذلك، من غير المرجح أن تُحدث تخفيضات التوظيف التي يقودها DOGE ضجة كبيرة في تقرير الوظائف لشهر فبراير.

ويرجع ذلك جزئياً إلى التوقيت؛ لم تحدث غالبية عمليات التسريح حتى بعد فترة المسح (وهي الأسبوع الثاني عشر)، وقد لا تظهر تلك التي حدثت على أي حال؛ يتم احتسابهم كموظفين إذا تلقوا أجراً عن أي جزء من فترة الدفع التي تشمل اليوم الثاني عشر من الشهر.

كما يخدم بعض العاملين الفيدراليين فترة إشعار مدفوعة الأجر، حيث يستقيلون بشكل أساسي ولكنهم لن يكونوا عاطلين عن العمل لأسابيع أو حتى أشهر من الآن.

من المرجح، وفقاً لخبراء الاقتصاد لشبكة CNN، أن تكون التخفيضات الفيدرالية أكثر وضوحاً في تقارير الوظائف لشهري مارس وأبريل.

قد تُظهر بيانات فبراير بعض الضعف في القطاع الفيدرالي، ومع ذلك، نظراً لأن هذه الوظائف تمثل نسبة ضئيلة من إجمالي العمالة، فينبغي ألّا تُحرك الإجمالي الشهري بشكل كبير، وفقاً لما قالته كلوديا شام، كبيرة الاقتصاديين في شركة New Century Advisors، لشبكة CNN.

وقالت شام، التي طورت مؤشراً للركود يحظى بمتابعة واسعة النطاق: «من بعض النواحي، قد يكون (تقرير الوظائف لشهر فبراير) بمثابة صورة سريعة لمكان سوق العمل، قبل أن تبدأ الأمور في التحرك حقاً ولن نرى أي شيء حقاً في الاستجابة للرسوم الجمركية أو السياسات الأخرى».

ومع ذلك، فإن الفترة التي تسبق تقرير الوظائف يوم الجمعة ستشمل نقطة عمياء أخرى، بسبب غرابة مرتبطة بالتقويم، لن يتم إصدار مسح الوظائف الشاغرة ودوران العمالة لشهر يناير حتى الأسبوع المقبل، عادة يتم إصدار JOLTS قبل ثلاثة أيام من تقرير الوظائف.

صعوبة تحديد التوقعات الاقتصادية

منذ جائحة كوفيد-19، أصبح من الصعب على خبراء الاقتصاد تحديد التوقعات الاقتصادية، تقرير الوظائف يوم الجمعة ليس مختلفاً.

على الرغم من أنه قد تكون هناك تأثيرات ضئيلة على التوظيف الفيدرالي من تحركات إدارة ترامب حتى الآن، يحذر بعض خبراء الاقتصاد من أن هذه الإجراءات قد تظهر في مجالات أخرى، قال دين بيكر، الخبير الاقتصادي والمؤسس المشارك لمركز البحوث الاقتصادية، إن تخفيضات الإنفاق الفيدرالي قد تمتد إلى انخفاض التوظيف في القطاع الخاص.

وكتب بيكر في تعليق له في وقت سابق من هذا الأسبوع «لقد أوقفت العديد من الشركات خطط التوظيف؛ وهذا صحيح بشكل خاص في قطاع الرعاية الصحية، ولكننا قد نشهد اتجاهات مماثلة مع حكومات الولايات والحكومات المحلية والجامعات وغيرها من القطاعات التي تعتمد على الدعم الفيدرالي»، «ليس من المستبعد أن يقترب نمو الوظائف من الصفر في فبراير، وقد نشهد أيضاً ارتفاعاً متواضعاً في معدل البطالة».

في السنوات التي أعقبت الجائحة التي أحدثت اضطرابات في الاقتصاد، تباطأ نمو الوظائف، لكنه لم ينهار، وظلت المكاسب قوية بما يكفي لتغذية الإنفاق الاستهلاكي ووضع الاقتصاد على المسار الصحيح لـ«الهبوط الناعم» المتمثل في كبح جماح التضخم دون التسبب في الركود.

وقالت ساهم: «كنا في بيئة حيث تعاني سوق العمل من عيوبها، ولكنها كانت في مكان جيد حقاً»، «هناك درجة معينة من المرونة، نظراً لأن لدينا معدل بطالة منخفضاً ومطالبات منخفضة وكان نمو الوظائف، في المتوسط، بوتيرة محترمة حقاً».

وأضافت: «لكن كل الأنظار موجهة إذا كنا سنتمسك بذلك».

وضع سوق العمل

مع حلول شهر فبراير، كانت سوق العمل في الولايات المتحدة لا تزال تسير بخطى ثابتة أكثر من سرعة ما قبل الجائحة، وتواصل فترة تاريخية من التوسع.

ومع ذلك، بدأت بعض الشقوق في الظهور خلال العام الماضي، فقد تباطأت الدورة المطلوبة لسوق عمل صحية بشكل كبير، لم تكن الشركات توظف الكثير، ولم يكن الناس راغبين في ترك وظائفهم، وكان أولئك العاطلون عن العمل يبقون على الهامش لفترة أطول.

وقد عزا خبراء الاقتصاد هذا إلى حالة عدم اليقين التي سادت في عام الانتخابات، والإفراط في التوظيف في قطاعات مثل الترفيه والضيافة والرعاية الصحية، والتأثير التراكمي لارتفاع الأسعار بسرعة، والثقل الهائل لأسعار الفائدة التي بلغت أعلى مستوياتها في 23 عاماً.

ومع ذلك، أشار رجال الأعمال والاقتصاديون على حد سواء إلى وجود زخم مكبوت ينتظر أن يتم إطلاقه، بمجرد مرور الانتخابات وبدء أسعار الفائدة في التخفيف.

وبمجرد حسم الانتخابات، ارتفعت معنويات المستهلكين والشركات، وارتفع نشاط التوظيف، وفقاً لمجموعة من المسوحات والبيانات الاقتصادية.

ولكن «صدمة ترامب» أفسحت المجال لمستويات متزايدة من عدم اليقين الاقتصادي من جانب الشركات والمستهلكين الذين يبلغون عن قلقهم إزاء تأثير الإجراءات السياسية الشاملة مثل التعريفات الجمركية واسعة النطاق، والآثار المباشرة والمتتالية الناجمة عن خفض الوظائف الفيدرالية والتمويل والترحيل الجماعي.

في حين أنه من السابق لأوانه معرفة التأثيرات الاقتصادية المترتبة على هذه التحركات، فإن المجهول يمكن أن يردع خطط الشركات للتوسع، كما قالت مارثا جيمبل، الخبيرة الاقتصادية والمديرة التنفيذية والمؤسسة المشاركة لمختبر الميزانية في جامعة ييل.

«في وقت حيث يوجد مثل  عدم اليقين هذا بشأن الإنفاق الحكومي، حيث يوجد مثل عدم اليقين هذا بشأن التعريفات الجمركية، لماذا تستثمر في القوى العاملة المستقبلية الخاصة بك عندما لا تعرف ما سيكون عليه الوضع الاقتصادي ولا تعرف ما هي احتياجاتك؟» قالت جيمبل، «بدأت ترى المزيد والمزيد من الناس يبدو أنهم يتجهون نحو عقلية التهدئة».