أعلنت شركة أمازون (Amazon) عن تسريح بعض الموظفين في وحدة وندري Wondery للبودكاست التابعة لها المعروفة بإنتاج برامج ناجحة مثل دكتور ديث «Dr. Death» وبيزينيس ور«Business Wars». يأتي هذا القرار ضمن مراجعة دورية لهيكلة الفرق، حسب تصريح المتحدثة باسم الشركة أليس زو التي أكّدت أن التسريحات طالت أدواراً لم تعد ضروريّة.
ورغم أنّ أمازون لم تكشف رسمياً عن العدد الدقيق للموظفين المُسرّحين، فقد أفاد مصدر مطّلع بأنّ القرار أثّر على عشرات الموظفين في فِرق المحتوى والإعلانات، كما أغلقت الشركة عملياتها في البرازيل والمكسيك في وقتٍ سابقٍ من هذا الشهر؛ ما أدّى إلى فقدان مسؤولين كبار وظائفهم، من بينهم سارة باريت رئيسة محتوى البودكاست في المكسيك التي أعلنت عن إقالتها عبر منشور على لينكد إن.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1738926244764-0'); });
صفقات ضخمة في ظلّ تقليص الوظائف
رغم سياسة خفض التكاليف، لا تزال أمازون تستثمر بقوّة في المحتوى الصوتي؛ ففي عام 2020، استحوذت الشركة على وندري مقابل 300 مليون دولار، ووقّعت العام الماضي صفقة بقيمة 100 مليون دولار لحقوق برنامج نيو هايتس «New Heights» الذي يُقدّمه نجما كرة القدم الأميركيّة جيسون وترافيس كيلسي.
استراتيجية «التقليل من الإدارة»
تأتي هذه الخطوة ضمن خطة الرئيس التنفيذي آندي جاسي الذي بدأ منذ تولّيه المنصب في يوليو تموز 2021 حملةً لتقليص البيروقراطيّة وخفض نسبة المديرين إلى الموظفين التنفيذيين، جاسي ألغى عشرات الآلاف من الوظائف خلال العامين الماضيين، في محاولةٍ لتوجيه أمازون نحو هيكلٍ تنظيمي أكثر رشاقة، يهدف إلى زيادة الكفاءة التشغيلية وتحسين الربحية.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1739447063276-0'); });
{{ article.formatted_date }}
