مسؤول بالفيدرالي يحذر من اضطرابات خطيرة في سوق العمل بسبب الذكاء الاصطناعي

مسؤول في الاحتياطي الفيدرالي: على أميركا الاستعداد لاضطرابات «خطيرة» في سوق العمل (رويترز)
مسؤول في الاحتياطي الفيدرالي: على أميركا الاستعداد لاضطرابات «خطيرة» في سوق العمل
مسؤول في الاحتياطي الفيدرالي: على أميركا الاستعداد لاضطرابات «خطيرة» في سوق العمل (رويترز)

قال عضو مجلس محافظي الاحتياطي الفيدرالي الأميركي، مايكل بار، يوم الخميس، إن على الولايات المتحدة الاستعداد لاحتمال حدوث «اضطرابات خطيرة على المدى القصير» في سوق العمل بسبب الذكاء الاصطناعي، محذراً من أن انتشار التكنولوجيا بوتيرة سريعة قد يؤدي إلى إحلالها محل أعداد كبيرة من العاملين، وتوسيع فجوة عدم المساواة لمصلحة المستثمرين.

وأوضح بار، في تصريحات معدة للإلقاء خلال فعالية بجامعة ييل، أن هذه المخاطر لا تمثل توقعاً مؤكداً لما سيحدث، لكنها تستدعي الاستعداد للتداعيات الاجتماعية والاقتصادية المحتملة، في وقت يتزايد فيه النقاش بشأن التوسع السريع في استخدام الذكاء الاصطناعي.

وتأتي تصريحاته عقب انتخابات التجديد النصفي الأميركية، التي تأثرت جزئياً بردود الفعل الرافضة للتوسع السريع في بناء البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، وقبيل منتدى عام مقرر عقده يوم الاثنين في سان فرانسيسكو، تنظمه مجموعة عمل شكلها رئيس الاحتياطي الفيدرالي كيفن وورش لدراسة انعكاسات التكنولوجيا الجديدة على الاقتصاد.

المنافسة قد تجعل الذكاء الاصطناعي سلعة متاحة للجميع

وأشار بار إلى أن تداعيات الذكاء الاصطناعي لا تزال غير محسومة، وأن جانباً كبيراً منها سيتوقف على استمرار المنافسة بين الشركات العاملة في هذا المجال، بما قد يحول التكنولوجيا إلى «سلعة رخيصة ومتاحة على نطاق واسع»، ويضمن توزيع مكاسبها على شرائح أوسع من المجتمع، على غرار ما حدث مع الإنترنت بمرور الوقت.

وأضاف أن هذا السيناريو قد يتيح للذكاء الاصطناعي توسيع فرص الوصول إلى المهارات والمعلومات التي تحتاج إليها الشركات الصغيرة للنمو والازدهار.

لكن السيناريو الآخر يتمثل في تزايد تركّز القوة السوقية لدى عدد محدود من الشركات الرائدة، بما يجعل المكاسب الاقتصادية تتجه بصورة متزايدة إلى أصحاب هذه الشركات والمستثمرين فيها، ويعزز اعتماد الشركات على رأس المال والتكنولوجيا بدلاً من العمالة، مع استمرار تراجع حصة العاملين من الدخل القومي.

حصة العاملين من الدخل الأميركي عند مستوى قياسي منخفض

ولفت بار إلى أن حصة العمل من الدخل، وهي مؤشر تقريبي يقيس نصيب العاملين من الناتج الاقتصادي في صورة أجور، مقارنة بنصيب أصحاب الأعمال والمستثمرين من الأرباح والدخل المرتبط بالأسهم، تراجعت إلى مستوى قياسي منخفض بلغ 52.8% في الربع الثاني من عام 2026.

وجاء ذلك بعد أن ظلت هذه الحصة تتراوح بين 60% و65% تقريباً خلال الفترة الممتدة من الحرب العالمية الثانية وحتى بداية القرن الحالي.

وقال بار إن بعض الباحثين يرون أن الذكاء الاصطناعي يمتلك خصائص قد تعزز تركّز القوة السوقية، على غرار ما حدث مع بعض التطورات التكنولوجية المتقدمة في تجارب سابقة.

الوظائف الأكثر عرضة للتأثر

ورغم أن إحلال الذكاء الاصطناعي محل العاملين لا يزال محدوداً نسبياً حتى الآن، مع وجود مؤشرات أيضاً على أن التكنولوجيا قد تعزز الطلب وتوفر وظائف جديدة، أكد بار أن الصورة لم تتضح بعد، وأن التأثير سيعتمد بدرجة كبيرة على قدرة الشركات الصغيرة، على وجه الخصوص، على مواصلة الوصول إلى هذه التكنولوجيا واستخدامها للتوسع.

وأضاف: «لا أحد يعرف إلى أي مدى ستتوزع هذه المكاسب»، مشيراً إلى ظهور مؤشرات بالفعل على أن الذكاء الاصطناعي قد يحل محل العمالة في بعض القطاعات، ولا سيما الوظائف التي يشغلها العاملون الأصغر سناً والأقل خبرة.

وحذّر من أن التغيرات السريعة في سوق العمل قد تجعل من الصعب على العاملين التكيف مع الأوضاع الجديدة، بما قد يؤدي إلى اضطرابات واسعة، فضلاً عن أن تركز القوة السوقية قد يسهم في اتساع فجوة عدم المساواة، بما يشكل ضغطاً على ما يُعرف بـ«الحلم الأميركي».

live stream

الأكثر قراءة

live stream

الأكثر مشاهدة