حثت إدارة الرئيس دونالد ترامب موظفي الحكومة الفيدرالية على إيجاد فرص عمل في القطاع الخاص في محاولة لتقليص حجم القوى العاملة الفيدرالية، لكن قد لا يكون الأمر بهذه السهولة. وقال مكتب إدارة الموظفين، «نشجعك على العثور على وظيفة في القطاع الخاص بمجرد رغبتك في ذلك، لأن الطريق إلى الرخاء الأميركي الأكبر هو التشجيع على الانتقال من الوظائف ذات الإنتاجية المنخفضة في القطاع العام إلى الوظائف ذات الإنتاجية الأعلى في القطاع الخاص».
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1738926244764-0'); });
بدوره، قال مسؤول في إدارة
ترامب لشبكة CNN يوم الخميس إن أكثر من 50 ألف شخص قرروا قبول حزمة التقاعد المؤجلة التي ستسمح لهم بالاستقالة مع استمرار دفع رواتبهم حتى سبتمبر المقبل، وحذّر مكتب إدارة الموظفين من أن أولئك الذين لا يقبلونها معرضون لخطر التسريح.
يأتي ذلك وسط توقع الخبراء أن ساحة القطاع الخاص لن تحتوي على الموظفين الجدد، «كان هناك القليل من الوظائف المتاحة في الآونة الأخيرة»، قالت جوليا بولاك، كبيرة الاقتصاديين في زيب ريكروتر.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1739447063276-0'); });
وأظهر مسح الوظائف الشاغرة ودوران العمالة الصادر عن مكتب إحصاءات العمل يوم الثلاثاء أن الوظائف المتاحة انخفضت إلى 7.60 مليون في ديسمبر من 8.16 مليون في نوفمبر.
أضافت بولاك أن الأمر يستغرق وقتاً أطول حتى يحصل العاطلون عن العمل على وظائف جديدة، حيث يقضي الباحثون عن عمل عادة 10.4 أسبوع في البحث.
تابعت بولاك أن التحدي الآخر هو أن الموظفين الفيدراليين أكبر سناً، وغالباً ما يكون من الصعب على هؤلاء العثور على عمل جديد.
إذ إن نحو 28 بالمئة من العاملين تبلغ أعمارهم 55 عاماً أو أكبر، وفقاً لمركز بيو للأبحاث.
أفاد رون هيتريك، كبير خبراء الاقتصاد العمالي في شركة لايتكاست، وهي شركة بيانات سوق العمل، «أولئك الذين لديهم خبرة في الأمن السيبراني أو لديهم تصاريح أمنية، ربما يتم اختيارهم بسرعة إلى حد ما، على عكس الذين لديهم خبرة إدارية قد يجدون صعوبة أكبر في الانتقال».
كما أن الإجازة المدفوعة الأجر لمدة ثمانية أشهر التي عُرضت على موظفي الحكومة الفيدرالية قد تمنحهم الوقت للبحث عن وظيفة جديدة، وقال هيتريك إنه يتعين عليهم استغلال هذا الوقت لتوسيع شبكتهم وتعلم كيفية تسويق أنفسهم.
في المقابل، فإن القوى العاملة الفيدرالية لديها بعض المزايا، إذ إنهم أكثر تعليماً ويمكن أن يجذبوا أصحاب العمل الذين لديهم عقود حكومية لتوظيفهم.
النقابات تشكك في القرار
حثت نقابات الموظفين الفيدراليين أعضاءها على رفض الحافز، والتشكيك في قانونيته وقدرة إدارة ترامب على الوفاء بوعودها، وأشارت إلى أن الحكومة الفيدرالية ممولة فقط حتى منتصف مارس، لذلك لا تستطيع الإدارة عرض دفع رواتب العمال حتى سبتمبر في هذا الوقت.
(تامي لوبي، CNN)
{{ article.formatted_date }}
