بهدف تقريب المسافات بين أصحاب العمل والمواهب، وتحسين جودة بيئة العمل في المملكة العربية السعودية، أوجدت شركة «تكامل» منصة «قوى» التي تتيح لأصحاب العمل الوصول بسهولة وسرعة إلى جميع المعلومات المهمة الخاصة بالأفراد، مثل الخبرات المهنية الحالية والسابقة، والمؤهلات العلمية، والدورات التدريبية، والأعمال التطوعية التي قمت بها، والشهادات المهنية والمهارات التي تمتلكها.
كل هذه المعلومات والبيانات، مدعمة بتقنية الذكاء الاصطناعي، وذلك بهدف مساعدة الشركات على الاستفادة من أخطاء أصحاب العمل السابقين في المجالات المختلفة.
ليب 2025
قال سليمان مرداد، الرئيس التنفيذي لمنصة «قوى» في تكامل القابضة، في حديث لـ«CNN الاقتصادية» على هامش مؤتمر «
ليب 2025»، إن منصة «قوى» تسهم أيضاً بربط الشركات الناشئة بالمستثمرين الخارجيين، بهدف دعمهم بالتدريب من جهة، ومن جهة أخرى للحصول على استثمارات من خارج المملكة.
وفي ما يخص التشريعات الخاصة بدعم التحول الرقمي في السعودية، أوضح مرداد، أن السعودية تتبع نهجاً مختلفاً عن سائر دول العالم من حيث التشريعات، إذ إنها لا تفرض قالباً من التشريعات لتضبط به السوق، بل إنها تتفحص متطلبات المستثمرين ورواد الأعمال واحتياجاتهم، وبناءً عليه تحسن وتطوّر التشريعات الضابطة.
وتابع أن منصة «قوى» بجوهرها تصب في تحقيق رؤية السعودية 2030، مفيداً بأن البنية التحتية للسعودية اليوم، إن كان من ناحية الإنترنت أو التشريعات أو القطاع المالي، كلها جعلت من المملكة «مكاناً ممتازاً لجذب الاستثمارات»، موضحاً أن العامل الأساسي اليوم هو «المواهب الموجودة في المملكة» وليس «التمويل وحده».
مليون ونصف منشأة
قال مرداد، إن منصة «قوى» التي تم إنشاؤها عام 2019، تدعم اليوم نحو مليون ونصف منشأة تستفيد من خدمات البوابة الرقمية الموحدة لديها، إضافة إلى عشرة ملايين مشترك من القطاع الخاص.
وكشف عن تقنيات جديدة سيتم إطلاقها على المنصة، ستسهم بمساعدة الشركات بإدارة العقود ونقل الخدمات والتأشيرات لموظفيها وغيرها، كل هذا إلى جانب التركيز على دعم المنصة بتقنيات الذكاء الاصطناعي.
{{ article.formatted_date }}
