تعمل مجموعة سيتي غروب على إعفاء الرئيس التنفيذي للعمليات أناند سيلفا من مسؤوليته عن جزء أساسي من عمل الامتثال، بعد أن فرضت الجهات التنظيمية غرامة قدرها 136 مليون دولار على البنك هذا الصيف بسبب الإبلاغ عن الإخفاقات.

وبحسب أربعة أشخاص مطلعين على التغييرات، حسبما ذكرت صحيفة فايننشال تايمز، لن يرأس سيلفا بعد الآن فريق إصلاح البيانات الذي يعمل على إقناع الجهات التنظيمية بأن أنظمة الامتثال في البنك على المستوى المطلوب.

وسيفقد مسؤوليته عن نحو 800 موظف.

تم تغريم سيتي 136 مليون دولار في يونيو بعد الإبلاغ بشكل غير دقيق عن تفاصيل عشرات المليارات من الدولارات من القروض للجهات التنظيمية.

وفي أعقاب الغرامة ــ التي ذكرت على وجه التحديد مشاكل البيانات التي تواجهها سيتي ــ تعهدت الرئيسة التنفيذية جين فريزر بتخصيص المزيد من الموارد لتحسين ضوابط البيانات.

وسيتم تقاسم مسؤولية سيلفا للامتثال للبيانات مع تيم رايان، المحاسب السابق والشريك الرئيسي في برايس ووتر هاوس والذي انضم إلى سيتي في يونيو.

وتجعل هذه الخطوة رايان، كبير مسؤولي التكنولوجيا في البنك، ثالث مسؤول تنفيذي كبير في سيتي خلال ثلاث سنوات يشرف على مهمة إصلاح مشاكل البيانات المستمرة في البنك.

وتم اتخاذ قرار نقل المسؤوليات من سيلفا إلى رايان الأسبوع الماضي خلال سلسلة من الاجتماعات التي عقدها فريزر مع المسؤولين التنفيذيين في البنك وأعضاء مجلس الإدارة.

وسوف يظل سيلفا رئيسًا للجهود الأكبر التي تبذلها سيتي لتحسين ضوابط المخاطر، كما سيواصل رئاسة العمليات الإدارية للبنك.

ويُنظر إلى هذا التحول باعتباره اعترافًا بأنه كان مرهقًا للغاية، وفقًا لشخص مقرب من البنك، وأن إضافة مسؤول تنفيذي آخر إلى الجهود المبذولة من شأنه أن يسرع عملية الإصلاح.

ويشكل تغيير المسؤوليات ضربة موجعة لسيلفا، الذي عمل في سيتي لمدة 33 عاماً وأحد كبار المسؤولين التنفيذيين بالبنك.

وكان سيلفا يدير أعمال سيتي الاستهلاكية، وتمت ترقيته إلى منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في مارس/آذار من العام الماضي.

ومن المتوقع أن تعلن سيتي عن التغييرات في وقت مبكر من صباح الاثنين.

كما سيعين البنك مسؤولاً جديدًا للبيانات ليحل محل جابان ميهتا، الذي كان يقدم تقاريره إلى سيلفا. وسيقدم أشوتوش نواني تقاريره بدلاً من ذلك إلى رايان.

وقد رفعت كاثلين مارتن، الموظفة السابقة في البنك، دعوى قضائية ضد سيلفا وسيتي هذا العام، حيث ادعت أن المدير التنفيذي أمرها بالكذب على الجهات التنظيمية. وتزعم مارتن أنها طُردت بعد أن أخبرت الجهات التنظيمية أن البنك متأخر عن الجدول الزمني لإصلاح مشاكله.

قالت مجموعة سيتي، التي تخوض المعركة القضائية، إن مارتن طُرد بشكل قانوني بسبب مشاكل في الأداء.

أضاف البنك عشرات الآلاف من الموظفين في السنوات الأخيرة في إطار سعيه إلى سد الثغرات في إدارة المخاطر وضوابط البيانات.

في عام 2020، أرسل البنك عن طريق الخطأ 900 مليون دولار إلى دائني شركة مستحضرات التجميل ريفلون.

أدى الخطأ إلى إقالة الرئيس التنفيذي للبنك آنذاك مايكل كوربات وفرض أمر موافقة تنظيمية يلزمه بإصلاح المشكلات.

تولى سيلفا مسؤولية حل مشكلات الامتثال في سيتي في النصف الأول من العام الماضي بعد رحيل كارين بيتز، وهي مسؤولة تنفيذية مخضرمة في البنك.

وفي ذلك الوقت، قال فريزر إن سيلفا كان “مشغلاً منضبطًا للغاية ويحقق نتائج”.

ولكن البنك فشل في اجتياز التفتيش الذي أجراه بنك الاحتياطي الفيدرالي في سبتمبر/أيلول من العام الماضي.

وفي مايو/أيار، فرضت عليه غرامة قدرها 62 مليون جنيه إسترليني لفشله في اكتشاف خطأ في التداول بقيمة 1.4 مليار دولار هز الأسواق الأوروبية لفترة وجيزة.

في يونيو/حزيران، رفضت الجهات التنظيمية المصرفية خطة مفصلة لتصفية أعمالها في حالة الإفلاس الكارثي، مستشهدة أيضاً بقضايا تتعلق بالبيانات.

وفي الشهر التالي، تعرضت المجموعة لغرامة قدرها 136 مليون دولار.

قالت فريزر إن إصلاح ضوابط المخاطر في البنك وإرضاء الجهات التنظيمية من بين المجالات التي فشل فيها البنك تحت قيادتها.

وتعهدت بإجراء تغييرات وقالت في وقت سابق إن البنك سوف يضاعف جهوده.