الوظائف والمهارات المطلوبة للخريجين الجدد في السعودية 2025

الوظائف والمهارات المطلوبة للخريجين الجدد في السعودية 2025 (شترستوك)
الوظائف والمهارات المطلوبة للخريجين الجدد في السعودية 2025
الوظائف والمهارات المطلوبة للخريجين الجدد في السعودية 2025 (شترستوك)

في تقرير حديث صادر عن «LinkedIn» ضمن سلسلة «Grad's Guide»، تم تسليط الضوء على أبرز اتجاهات التوظيف للخريجين الجدد في المملكة العربية السعودية لعام 2025.

وأشار التقرير إلى توجه واضح نحو الوظائف في القطاع الحكومي والتعليمي، إلى جانب النمو المتسارع في مجالات التكنولوجيا، خصوصاً الأمن السيبراني وهندسة البيانات.

googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1738926244764-0'); });

ويبرز «دليل LinkedIn لخريجي 2025» كمرجع مهم للباحثين عن فرص وظيفية واعدة، حيث يقدم تحليلاً دقيقاً لأكثر الوظائف والمجالات نمواً، اعتماداً على بيانات سوق العمل والخبرات التحريرية والبحثية لفريق لينكدإن.

googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1739447063276-0'); });

وتظهر بيانات سوق العمل في السعودية توجهاً واضحاً لدى الخريجين الجدد نحو القطاعات التقليدية المستقرة، حيث يُفضل كثيرون بدء مسيرتهم المهنية في مجالي التعليم والإدارة الحكومية، نظراً لما توفره من فرص وظيفية ثابتة ومسارات تطور واضحة.

كما تشهد قطاعات الإنشاءات والخدمات المالية والصحة إقبالاً متزايداً، مدعومة بمشاريع رؤية 2030 الطموحة والاستثمارات الكبيرة في البنية التحتية والمنظومة الصحية، ما يجعلها خيارات جذابة للخريجين الباحثين عن فرص عمل واعدة.

الوظائف الأكثر طلباً في السعودية

في المقابل، يبرز اتجاه متصاعد بين الخريجين نحو المهن الحديثة المرتبطة بالتحول الرقمي والاستدامة، حيث تحتل وظائف مثل «مطور الواجهات الأمامية» و«أخصائي الرعاية السريرية» صدارة المهن الأكثر طلباً.

شملت القائمة أيضاً وظائف مثل أخصائي بيئي ومهندس بيانات ومحلل أمن سيبراني، ما يمنح الخريجين فرصاً متنوعة تعكس تطور سوق العمل واحتياجاته المتغيرة.

ويشير هذا التوجه إلى تحوّل استراتيجي في سوق العمل السعودي، مدفوعاً بالتقدم التكنولوجي ومتطلبات التنمية المستدامة، ما يفتح فرصاً واعدة أمام الخريجين في مجالات تعتمد على الابتكار والمهارات التقنية.

المهارات المطلوبة

وحدد التقرير مجموعة من المهارات الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل، حيث جاءت كالآتي:

المهارات القيادية والعمل الجماعي

مهارات الابتكار التكنولوجي

القدرة على اختبار الشهادات

مهارات المبيعات وتطوير الأعمال

واعتمد التقرير في تحليله على بيانات مجهولة الهوية من ملفات مستخدمي لينكدإن وإعلانات الوظائف بين يناير 2022 وديسمبر 2024، مركّزاً على الوظائف الأولى بدوام كامل للخريجين.