محرر الأخبار الأول في لينكد إن سلمى الطنطاوي لـCNN الاقتصادية: الدليل يهدف لدعم المهنيين المبتدئين في دخول سوق العمل من خلال تحديد أفضل الوظائف والقطاعات لأولئك الذين يبدؤون حياتهم المهنية، لمساعدتهم على اتخاذ خطواتهم التالية.
مع آخر أيام الدراسة للطلاب في الجامعات ترتسم أمامهم أحلام عدة لمستقبل مزدهر بالنجاحات والطموح الذي لا حدود له، ويبدأ الخريج بتحسس خطاه تجاه أهم مجالات العمل التي تتوافق مع خططه وتشبع رغبته في تحقيق القيمة لذاته.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1738926244764-0'); });
وسلط تقرير «دليل خريجي لينكد إن لعام 2025» الضوء على الفرص المتاحة في
الوظائف في دولتين من أهم الدول في الشرق الأوسط في فرص العمل، وهما الإمارات والسعودية، وقدم أيضاً اختصاراً لأهم المهارات التي يتطلبها سوق العمل لهؤلاء الخريجين لتكون دليلاً في الطريق.
عمَّ يبحث خريجو الإمارات؟
خريجو الإمارات الجدد ينقسمون إلى مجموعتين؛ الأولى تبحث عن الفرص العملية التي تكون فرص نموها مدفوعة
باستثمارات البنية التحتية والوظائف الأكثر نمواً في هذا الصدد في مجالات العقارات وتأجير المعدات، والبناء ووظائف الإدارة الحكومية، والخدمات الإدارية وخدمات الدعم، والتكنولوجيا والمعلومات والإعلام.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1739447063276-0'); });
وفيما يعطي البعض الأولوية للفرص العملية ينجذب غيرهم للفرص التي توفر لهم متعة التعلم المستمر، ولهذا الهدف يرشح التقرير أكثر الوظائف نمواً في هذا الإطار، وهي مهندس ذكاء اصطناعي، ومهندس تخطيط، ومساعد دعم التعلم، ومنسق تسويق، ومهندس برمجيات متكامل.
ويقدم التقرير ملخصاً لأهم المهارات التي تتطلبها سوق العمل في الإمارات لهذه الوظائف لتكون منارة لمن يريد النجاح من خريجي الدولة، وتتلخص في مهارات التواصل، وإدارة الفريق، وتنظيم مكان العمل، ومهارات المبيعات.
السعودية لديها فرص جمة
ينقسم الخريجون في السعودية إلى قسمين بحسب التحليل أولهم من يبحث عن الأمان والاستقرار وهو المتمثل في الدخل الثابت، وهذه الفئة ستجد هدفها في بعض الوظائف، وهي الأكثر نمواً لها خلال السنوات الثلاث للتقرير، وهي بالترتيب: الوظائف في قطاع التعليم، وبعده الإدارة الحكومية، ويأتي في المرتبة الثالثة وظائف مجال الإنشاءات، وبعده الخدمات المالية، وأخيراً وظائف القطاع الصحي والمستشفيات.
أما الفئة الثانية فهي من تعطي الأولوية للوظائف في المجالات الناشئة مثل الاستدامة وتطوير الويب، والخريجين الذين يتحسسون الخطى للسعي لهذه الأهداف، يقدم لهم التقرير أكثر 5 وظائف نمواً ولديها فرص كبيرة للتطور في السعودية أولها وظيفة أخصائي بيئي، وثانياً أخصائي رعاية سريرية، ويأتي بعدهم وظيفة مهندس بيانات، وبعدهم مطور الواجهة الامامية، وأخيراً وظيفة محلل أمن سيبراني.
ويقدم التقرير بعض الإرشادات لأهم المهارات التي يتطلبها سوق العمل لخريجي السعودية الجدد وهي تتلخص في القدرة على القيادة والتنسيق والعمل بفاعلية مع الآخرين، بالإضافة إلى الابتكار التكنولوجي، ومهارات المبيعات، والتطوير للمشروعات الجديدة، إذ إنها تعد من أكثر المهارات قيمة التي يبحث عنها أصحاب العمل لدى الخريجين الجدد عند دخولهم سوق العمل.
وفي مقابلة خاصة لـCNN الاقتصادية قالت سلمى الطنطاوي، محرر أول أخبار في لينكدإن، إن قطاع العقارات يعد بالفعل من القطاعات الأكثر نمواً لخريجي البكالوريوس الجدد في الإمارات، ويعكس هذا التوسع في القطاع العقاري، المدعوم بنمو عدد السكان في الدولة، هذا الاتجاه.
كما لاحظنا توجهاً مشابهاً في تقريرنا السابق "الوظائف الأسرع نمواً" لهذا العام، والذي أظهر أن "مستشار العقارات" هو ثالث أسرع وظيفة نمواً للمحترفين في الإمارات.
وأوضحت الطنطاوي أن معدل النمو لكل مسمى وظيفي يتم حسابه من خلال النظر إلى أول وظيفة بدوام كامل يشغلها مستخدمو لينكد إن بعد التخرج، ومقارنة متوسط حصة التوظيف لهذا المسمى بين 1 يناير 2022 و31 ديسمبر 2024، ولكي يُدرج في الترتيب يجب أن يُظهر المسمى الوظيفي نمواً إيجابياً بين المستخدمين، وأن تتوفر له إعلانات وظائف كافية خلال السنوات الثلاث الماضية، مشيرة إلى أن تصنيف المهارات الأكثر طلباً تم بناءً على إجمالي عدد الوظائف للمبتدئين التي نُشرت على LinkedIn خلال الشهور الـ12 الماضية، وذكرت كل مهارة محددة.
وقالت محرر الأخبار الأول في لينكد إن، إن التقرير يعد دليلاً لمساعدة الخريجين الجدد على فهم احتياجات سوق العمل المحلي المتغيرة، استناداً إلى بيانات حصرية من LinkedIn، توفر القطاعات والمهن الأسرع نمواً نظرة ثاقبة على الطلب الحالي، بينما تساعد التحولات في المهارات المطلوبة على توجيه أولويات التعلم للخريجين، ويهدف الدليل دعم المهنيين المبتدئين في دخول سوق العمل من خلال تحديد أفضل الوظائف والقطاعات لأولئك الذين يبدؤون حياتهم المهنية، لمساعدتهم على اتخاذ خطواتهم التالية، كما يقدم إرشادات حول السوق والمهارات التي يحتاج إليها الخريجون للتميز.
وختمت الطنطاوي بأن الدليل يُنشر سنوياً في موسم التخرج خلال شهر مايو. ومع ذلك، نشارك بشكل منتظم رؤى إضافية حول سوق العمل المتغير في الإمارات بناءً على بيانات فريق الرسم البياني الاقتصادي لدينا.