أكدت شركة بيركشاير هاثاواي أن رونالد أولسون سيترك منصبه في مجلس الإدارة التزاماً بسياسة داخلية حديثة تمنع استمرار الأعضاء بعد بلوغ الثمانين، ما عدا رئيس مجلس الإدارة وارن بافيت. ويبلغ أولسون 83 عاماً ويشغل شراكة في مكتب المحاماة مانغر وتولز وأولسون. وقد خدم في مجلس إدارة بيركشاير منذ عام 1997، ضمن فريق يضم أربعة عشر عضواً، بحسب رويترز.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1738926244764-0'); });
استثناء بافيت
يتجاوز بافيت، البالغ من العمر 94 عاماً، شرط الحد العمري كونه يتحكم بنسبة 30.3 في المئة من القوة التصويتية في بيركشاير، فضلاً عن امتلاكه نحو 14.4 في المئة من أسهمها، ويسمح هذا الوضع بموجب لوائح الشركة ببقائه في موقعه، حتى لو قرر التقاعد، شرط موافقة الأعضاء المستقلين.
اعتراض جماعي على مقترحات المساهمين
رفض مجلس الإدارة بالإجماع سبع مقترحات طرحها المساهمون، بينها ثلاثة ترتبط بتقييم سياسات الشركات التابعة بشأن التنوع ومكافحة التمييز.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1739447063276-0'); });
وشملت المبادرات أيضاً إنشاء لجنة خاصة بالإشراف على جهود الدمج والتنوع، إضافة إلى تقرير بشأن مخاطر المبادرات القائمة على العرق والانتماء السياسي، رأى المجلس أن كلاً من هذه الإجراءات غير ضروري، إذ تُنفذ السياسات بمعزل في كل شركة تابعة، وتراجعها لجنة التدقيق الحالية.
بلغ إجمالي تعويض بافيت عام 2024 نحو 405,111 دولاراً أميركياً، ويتضمن راتبه الرمزي البالغ 100 ألف دولار أميركي، بجانب تغطية نفقات الأمن الشخصي والمنزلي.
في المقابل، حصل نائبا الرئيس غريغ آبل وأجيت جاين، على زيادة مليون دولار لكل منهما، لترتفع قيمة تعويض كل منهما إلى 21 مليون دولار أميركي، يشرف آبل (62 عاماً) على الأعمال غير التأمينية، ومنها خطوط السكك الحديدية وشركة بيركشاير هاثاواي إنرجي، بينما يتولى جاين (73 عاماً) الإشراف على التأمين، مثل شركة غايكو.
هيكل لامركزي
شدد مجلس الإدارة على أهمية النهج اللامركزي في بيركشاير، موضحاً أن القضايا مثل الذكاء الاصطناعي والتنوع تتولاها الوحدات المختلفة تحت مظلة الحد الأدنى من التدخل المركزي، كما نفى وجود حاجة إلى لجنة مستقلة لرصد مخاطر الذكاء الاصطناعي في هذه المرحلة، مؤكداً التزام الشركة بمبادئ «اتباع القانون وفعل الصواب».
تؤكد هذه التطورات استمرار النفوذ الكبير لبافيت، وتناغم مجلس الإدارة مع توجهاته، رغم التعديلات التي قد تجعل عضوية المجلس أكثر تقييداً بالعمر في المستقبل.
{{ article.formatted_date }}
